Brother Industries, Ltd werd door Forbes uitgeroepen tot een van de beste werkgevers van 2020. Brother staat op nummer 130 van 750 multinationals en bedrijven wereldwijd. Het is de eerste keer dat Brother in de lijst is vermeld.
De lijst van 's werelds beste werkgevers voor 2020 is samengesteld door Forbes Magazine, in samenwerking met Statista. Dit is de vierde keer dat het tijdschrift een lijst heeft opgesteld en gepubliceerd.
De rangschikking is gebaseerd op enquêteresultaten van 160.000 voltijdse en deeltijdse werknemers in 58 landen. De respondenten werd gevraagd hun werkgever te beoordelen, of zij hun werkgever zouden aanbevelen bij familie en vrienden, wat zij vonden van de aanpak van de coronacrisis door hun werkgever en hoe het zit met ondersteuning op het vlak van welzijn, genderdiversiteit, maatschappelijke verantwoordelijkheid, talentontwikkeling, ecologische voetafdruk en andere thema's.
Forbes gebruikte feedback uit de hele multinational-groep Brother Industries, Ltd, waaronder die van het personeel van Brother Sewing Machines Europe (BSME).
Nobuhiro Konishi, algemeen directeur van BSME: "Sinds de oprichting van Brother 113 jaar geleden zijn we geen enkele uitdaging uit de weg gegaan. We hebben ons ook altijd aangepast aan nieuwe evoluties en omgevingen. Geen enkel jaar was voor ons personeel zo uitdagend en anders, als 2020.
Als bedrijf zijn we grotendeels overgeschakeld op werken op afstand om ons personeel tijdens de pandemie te beschermen. We deelden mondmaskers uit onder ons personeel, maakten het werk flexibel omdat mensen thuis moeten wonen, werken en hun kinderen lesgeven, en voerden op alle werkvloeren beschermende coronamaatregelen in. Dit houdt onder meer in dat we het personeel waar nodig gratis coronatests aanbieden.
Wanneer we weer op kantoor zijn, gaan we onderzoeken wat we kunnen doen om de gezondheid en het welzijn van onze werknemers te verbeteren. Ons eerste initiatief wordt het installeren van bureaus waar je staand aan kunt werken, zodat onze teams niet te lang moeten stilzitten.
Zonder personeel geen Brother. Onze werknemers zijn dus een grote prioriteit voor ons. Als iemand ergens hulp bij nodig heeft, dan staan wij klaar. Dat kan gaan om flexibele werkuren, speciale verlofregelingen voor onverwachte situaties of gewoon een gesprek om een probleem op te lossen.
Naast de reguliere vakantie dagen per jaar geven we ook vrijaf op speciale dagen, zoals een huwelijk of de komst van een kind. We steunen graag het goede werk dat onze werknemers in de gemeenschap doen door de financiering te verdubbelen en hen vrijaf te geven om liefdadigheidswerk te doen.
We zien onszelf hier bij BSME graag als een grote familie. Barbecues voor het team (buiten coronatijden), kerstpakketten en sterke relaties uitbouwen zijn een must. Iedereen die met en voor ons werkt, moet het gevoel hebben erbij te horen.
We zijn altijd op zoek naar manieren om onze werknemers te motiveren en erkenning te geven. Ook willen we het leven van de gemeenschappen waar we gevestigd zijn verrijken via ons MVO-werk. Ons personeel moet net zo trots zijn op ons als wij op hen!"
