Журнал Forbes назвал компанию Brother Industries, Ltd одним из лучших работодателей 2020 г. Впервые включенная в этот рейтинг, компания Brother заняла 130-е место из 750 международных компаний и корпораций со всего мира.
Журнал Forbes подготовил список лучших работодателей мира 2020 г. в партнерстве с организацией Statista. Журнал составляет и публикует этот перечень уже в четвертый раз.
Рейтинг определялся по результатам опроса 160 000 полностью и частично занятых сотрудников из 58 стран. Респондентов спрашивали, готовы ли они рекомендовать своих работодателей родственникам и друзьям, и просили оценить работодателей по таким показателям, как реагирование на пандемию COVID-19, забота о физическом и эмоциональном благополучии сотрудников, обеспечение гендерного разнообразия, социальная ответственность, подготовка кадрового резерва, сокращение негативного воздействия на окружающую среду и др.
Журнал Forbes использовал ответы сотрудников всех международных филиалов компании Brother Industries, Ltd, в том числе европейского представительства Brother Sewing Machines в Европе (BSME).
Рассказывает Нобухиро Кониши (Nobuhiro Konishi), управляющий директор BSME: «На протяжении всех 113 лет своего существования компания Brother стойко встречала невзгоды и умело приспосабливалась к изменениям. Но 2020 год был для нас крайне сложным и непохожим на остальные.
С целью защиты сотрудников в период пандемии мы перевели их на дистанционный режим работы и уменьшили численность персонала на предприятиях. Мы выдавали нашим сотрудникам маски, обеспечивали гибкий график работы — ведь им нужно было дома совмещать быт, работу и обучение детей, — а также внедрили на всех наших предприятиях специальные протоколы безопасности для предотвращения распространения COVID. Эти протоколы предусматривали предоставление бесплатных тестов на COVID всем сотрудникам, которым они требовались.
По мере возобновления нормального режима работы мы рассматриваем различные возможности для дальнейшей защиты труда и здоровья наших сотрудников. Прежде всего мы планируем установить рабочие столы с регулируемой высотой, чтобы люди больше двигались.
Компания Brother — это ее сотрудники, поэтому мы всегда должны ставить их интересы на первое место. Мы всегда готовы оказать помощь тем, кто в этом нуждается: предложить гибкий рабочий график, внести изменения в отпуск с учетом возникших обстоятельств или просто обсудить проблему.
Помимо ежегодного 30-дневного отпуска, мы предоставляем отгулы в такие особые даты, как свадьба или рождение ребенка. Мы с удовольствием поддерживаем общественную работу наших сотрудников, выделяя на это средства и предоставляя людям время для благотворительности.
Руководство BSME охотно способствует укреплению теплых отношений в коллективе: барбекю (не во время пандемии), подарки на Рождество и прочие объединяющие мероприятия стали непременной традицией нашей компании. Мы хотим, чтобы все, кто работает у нас и с нами, чувствовали себя частью нашей дружной семьи.
Компания неустанно ищет способы мотивировать сотрудников и стремится отмечать их достижения, а также улучшать жизнь местных жителей — этой цели служат инициативы в сфере корпоративной социальной ответственности. Мы хотим, чтобы сотрудники гордились тем, что работают в нашей компании, так же, как мы гордимся тем, что они работают у нас».
